Schuldienst

Ausgebildete Lehrkräfte können sich für den hessischen Schuldienst über das landesweite Ranglistenverfahren und über schulbezogene Stellenausschreibungen um eine unbefristete Einstellung bewerben.

Die Übernahme befristeter Vertretungsverträge bietet Lehrkräften die Möglichkeit, Bonuspunkte zu sammeln und die Chancen auf ein unbefristetes Einstellungsangebot zu erhöhen.

Die Schwerbehindertenvertretungen stehen schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten oder langzeiterkrankten Lehrkräften sowie Lehrkräften im Vorbereitungsdienst beratend und helfend zur Seite.

An allen Staatlichen Schulämtern in Hessen gibt es den Gesamtpersonalrat Schule (GPRS). Er ist bei schulübergreifenden Vorgängen wie Versetzungen oder Abordnungen zu beteiligen.

Ob und wann ein Dienstunfall vorliegt und welche Fürsorgeleistungen dem Verletzten zustehen, regelt für Beamtinnen und Beamten das Hessische Beamtenversorgungsgesetz.

Hessische Lehrkräfte, die unbefristet beschäftigt sind und ihren Einsatzort innerhalb von Hessen wechseln möchten, nehmen am hesseninternen Versetzungsverfahren teil.

Wer seinen Lehramtsabschluss nicht in Deutschland oder Hessen erworben hat, benötigt eine Lehramtsanerkennung.